SOMOSMASS99
Oscar Alzaga*
Martes 14 de junio de 2022
Color de sangre minara tiene el oro del patrón.
– Atahualpa Yupanqui. Preguntitas. 1962
Las tres huelgas inician el 30 de julio de 2007, por violaciones a los contratos colectivos de las tres empresas de Grupo México, al incumplir Germán Larrea con las condiciones de seguridad en las minas y desconocer la representación sindical. En los tres casos, sin bases legales, pidió Larrea la “inexistencia” o improcedencia de las huelgas, que la autoridad concedió por dos ocasiones en Taxco y Sombrerete, en Cananea hasta 4 veces.
Pero el Sindicato Minero ganó en los tres casos los amparos. En Cananea la empresa acudió a un juicio paralelo a la huelga, pidiendo a la Junta Federal la terminación de las relaciones de trabajo –el despido de 1200 mineros-, la terminación del contrato colectivo de trabajo (CCT) y el cierre de la empresa: “por causas de fuerza mayor”, apoyada en una inspección no realizada, por la huelga, pero aceptada por el gobierno a través de la Secretaría de Economía y reconocida, ilegalmente, por la autoridad laboral, como si se hubiera realizado. Lo que permitió a la empresa cerrar la mina con el apoyo del ejército y desalojando a los obreros en huelga.
Germán Larrea, el dueño de las empresas, puso como secretario de Gobernación a Fernando Gómez Mont, su abogado particular, y lo encargó de presionar o corromper a todas las autoridades -incluidas las de amparo y la Suprema Corte de Justicia de la Nación-, para que negaran todos los recursos legales al Sindicato. Cerrando así en 2011, en el gobierno de Calderón y su equipo de mafiosos, las puertas a la justicia.
El Sindicato acude el 5 de enero de 2012 a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), a pedir su intervención para que los mineros de Cananea recuperaran sus derechos humanos, por falta de debido proceso y violaciones al trabajo, a la huelga y al CCT.
Cananea es la mina del cobre más grande del país, el juicio laboral por “causas de fuerza mayor” se llevó completo en un día, incluido el laudo, que ya estaba listo antes de iniciar la audiencia, se negaron las demás pruebas e impugnaciones en la audiencia de un día, el 14 de abril de 2009.
Tan falso resultó el argumento de las “causas…” que cuando cerró la mina y fueron despedidos los obreros, a las dos semanas reabrió, en 2011, con la intervención del ejército y paramilitares, con otro nombre de la empresa, otros obreros, otro sindicato y otro CCT, uno convertido en un sindicato protección patronal y el CCT redujo su coste a un tercio. En 2007, al iniciar la huelga, el salario promedio en Cananea era de 450 pesos diarios; con el sindicato de la CTM, en 2012, era de 150 pesos diarios. Así se acreditó el ilegal contrato colectivo de protección patronal (CCPP), tal y como se exhibió en la CIDH.
Al finalizar 2011, en Acapulco, en un encuentro internacional de empresarios mineros y el presidente, Calderón brindó con ellos por el triunfo patronal en Cananea, un acto degradante de su gobierno. En 2017 también se exhibió el gobierno de Peña Nieto al defender al patrón de Cananea ante la CIDH. En 2021 la CIDH otorgó la Admisibilidad al Sindicato Minero, a favor de los mineros que el 30 de julio de 2022, cumplirán 15 años en huelga. Por ello se realizan pláticas conciliadoras en Gobernación, en busca de pactar una solución justa para 657 mineros, la mayoría, que aún resisten.
¡Salud, oh creadores de la profundidad!
– César Vallejo. 1934.
En Taxco, con un amparo del Sindicato contra la inexistencia de la huelga, que le había otorgado la Junta Federal, la empresa perdió dos veces; por lo que mediante una demanda, paralela a la huelga, Germán Larrea pretendió cerrar la mina y despedir a los obreros por estar agotados los yacimientos, lo que acreditó con falsas pruebas, ya que declaraba en la Bolsa de Valores que las reservas de las minas eran para 30 años. Este tipo de demanda la repitió y la volvió a perder. Dos veces perdió el juicio paralelo. Envalentonado y aprovechándose de la precaria situación económica de los trabajadores, el patrón acudió al soborno de los mineros, pero la dignidad minera lo rechazó.
Desesperado, en enero de 2013 acudió a otra maniobra: a un incidente innominado para terminar las relaciones colectivas de trabajo, gana en le Junta Federal y pierde en amparo. Resultado admirable la resistencia minera y la solidaridad del Sindicato Minero con los huelguistas.
Con el gobierno de AMLO se abrieron las negociaciones en el caso de Taxco, ya que antes Larrea siempre se negó, con el apoyo de las autoridades. Pero ahora solo ofrece miserias a los trabajadores, mismas que han rechazado los mineros y siguen en la lucha. Pero ahora los mineros piden que el gobierno cancele la concesión minera al patrón, por tener la mina 15 años sin producir nada, por un capricho del prepotente patrón.
Sube a nacer conmigo, hermano
Dame la mano desde la profunda
zona de tu dolor diseminado.
– Pablo Neruda. 1953
En la huelga de Sombrerete, aún más desesperado, Germán Larrea, el segundo millonario de México, el 30 de agosto de 2012, durante el gobierno de Calderón, llevó a más de 300 golpeadores de la CROC (Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos) para romper la huelga, los que ocuparon la entrada de la mina con el propósito de desplazar al Sindicato Minero, sin que las policías federal y estatal, estando presentes, nada hicieran, siendo su obligación retirarlos y proteger la huelga, como lo obliga la Ley Laboral. Ese mismo día la CROC, ante la Junta Federal, demandó la titularidad del CCT del Sindicato Minero. A pesar de la huelga, la Junta autorizó la demanda y de inmediato le dio la fecha del recuento: el 16 de noviembre de 2012; obvio, Larrea y sus abogados calcularon que con 76 empleados de confianza, trampas y apoyo de gobierno y autoridades, ganarían la votación.
A pesar de las denuncias legales del Sindicato Minero fue negada la protección y los golpeadores siguieron posesionados de la mina hasta el día del recuento de votos. La sorpresa que se llevaron los gobiernos federal y estatal, el oligarca y la CROC fue al perder el recuento con 204 votos para la CROC contra 225 del Minero. Pese a las trampas y corrupción de Larrea, se impuso el triunfo de la unidad y la dignidad minera. El Sindicato llevó su labor organizativa punto a punto y momento a momento. Pero el oligarca no contó que la violencia de la CROC asustara a sus empleados de confianza y secretarias que, por temor, no fueron a votar casi 70 de ellos.
La prepotencia de Larrea lo llevó a repetir otra demanda de titularidad de CCT, pero con otro sindicato: uno blanco de Monterrey, pero con más trampas y corrupción, solo así pelea Larrea. Para eso habilitó a su abogado como secretario de Gobernación, al papá de la hoy prófuga.
Simultáneamente, los abogados de Larrea acuden a la Suprema Corte a pedir que el derecho de imputabilidad de la huelga fuera también del patrón “por equidad a las partes”, capital y trabajo, con lo que se atentó contra el derecho de huelga y estableció un precedente funesto con la resolución de septiembre de 2012, ya que debido a la desigualdad de las partes, obvia por demás, la huelga es un derecho exclusivo de la parte obrera, para su protección,.
Para enero de 2013 la empresa también acudió a un incidente innominado, que lo pierde en el amparo, pero al saber que también lo perdía en el recurso de revisión, se desistió un día antes. Con el incidente pretendía dar por terminada las relaciones colectivas de trabajo, como en Cananea, con el descarado apoyo inconstitucional de la Suprema Corte y una costosísima campaña de medios, pero no pudo el millonario.
El sindicato blanco “de Exploración, Explotación y Beneficiadora de Minas” interpuso, el 14 de agosto de 2013, la segunda demanda de titularidad de CCT, en plena huelga legal, pero ahora la trampa fue mayor: en lo oscuro, y sin que nadie supiera, casi 250 “ex mineros” de Sombrerete demandaron la nulidad de sus liquidaciones de 2007 a 2010, que ya se habían gastado, y con la complicidad de la Junta Federal de Monterrey, ¡ganaron la demanda y reinstalación!, siendo así “la mayoría” en la mina de Sombrerete.
La prueba principal fue el recuento de votos del 28 de febrero de 2018, que la Junto Federal aceptó, pese al padrón de socios alterado. El resultado no se hizo esperar, con el fraude “triunfó” el sindicato blanco que usó Larrea.
Pese a las pruebas del Sindicato Minero, la Junta Federal y la presidenta Ma. Eugenia Navarrete, el laudo del 2 de abril de 2019 favoreció al patrón y a la simulación jurídica. Como La huelga no pudo ser combatida legalmente se acudió a romperla, para que de ese modo el patrón la reabriera con otro sindicato, otro CCT y explotar a su gusto a los mineros.
El Sindicato Minero opuso un amparo (1729/2019-IX) en el Juzgado Tercero en Materia de Trabajo, mismo que se ganó el 31 de mayo de 2019, al derrotar al amparo en revisión del sindicato blanco y la empresa (118/2020), por lo cual sigue vigente la huelga. En 2020 quedaron pendientes los recursos de revisión de los enemigos de la Ley y los mineros.
Con AMLO, fue cambiando la Suprema Corte. En materia laboral, el 26 de marzo de 2021 desechó más de 500 amparos de la CTM y CROC contra la reforma laboral de libertad sindical, del 1 de mayo de 2019.
El 12 de agosto de 2021 la Suprema Corte resolvió a favor de la huelga de Sombrerete y, de fondo: a favor del Derecho de Huelga de las y los Trabajadores, haciendo con ello una auténtica defensa del derecho constitucional y universal, por lo tanto, a favor del Sindicato Minero.
Negó que proceda la demanda de titularidad del CCT, cuando el sindicato demandado este en huelga, porque: “El ejercicio del derecho de huelga suspende la tramitación de los conflictos colectivos de naturaleza económica, pendientes ante la Junta de Conciliación y Arbitraje y la de las solicitudes que se presenten…”
Y establece el criterio legal: “La huelga es una vía excepcional de defensa gremial que busca el equilibrio entre los factores de la producción. Un medio legítimo fundamental de los trabajadores y sus organizaciones para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales.” “…la acción de titularidad de un contrato colectivo se encuentra en contraposición con los propios fines de la huelga, pues con ello se debilitaría al sindicato huelguista, generando división e inquietud entre los trabajadores agremiados, en un momento en que la cohesión para lograr los objetivos del movimiento requiere la máxima unidad.”
“La huelga en el mundo democrático ha sido reconocida como un derecho humano a partir de las desventajas del trabajo en una sociedad capitalista de libre mercado, esto es, vinculando a la oferta y la demanda de la mano de obra y de las condiciones en que éste se desarrolla. Por ello ha sido reconocida como un derecho fundamental en las constituciones de los países democráticos, y la propia Organización Internacional del Trabajo la considera íntimamente vinculada a la libertad sindical”.
* Abogado del Sindicato Minero y la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT), miembro de la Asociación Nacional de Abogados Democráticos (ANAD), la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas (ALAL), y la Asociación Internacional de Juristas Democráticos (AIJD).
Foto de portada: El Diario de Taxco.
1 Comentario
Estamos acostumbrados a considerar a la huelga de Cananea, como uno de los factores, en cierta forma determinantes, entre otros para que se diera la revolución de 1917 y de hecho, es nos deja la clase dominante conmemorar incluso pues las demás luchas, las contemporáneas, saben muy taparlas de silencio con su enorme aparato propagandístico. Por eso estos artículos asi como otros de otros temas y otros autores deben ser parte de nuestras lecturas favoritas ya que, al fin y al cabo, a los obreros, no nos queda de otra mas que la lucha diaria tesonera.