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Redacción / SomosMass99
Guanajuato, Gto. / Lunes 8 de febrero de 2016
- Para la UG, el tema de la violencia de género «no debe» asumirse sólo como objeto de estudio.
«Es prioritario generar una cultura en torno al tema de la equidad de género». Por ello, la Universidad de Guanajuato (UG) «busca poner al alcance de la sociedad todos los recursos con los que cuenta, tales como estudios académicos, diagnósticos institucionales y redes de trabajo interinstitucionales», dijo Luis Felipe Guerrero Agripino, rector de esa casa de estudios, durante la instalación del Comité Institucional de Equidad y Género.
La creación del comité se da a seis días de que un grupo de universitarios exigieron a las autoridades de la UG emprender acciones inmediatas contra la violencia de género y visibilizar esa problemática al interior de la institución, y a casi dos semanas de que se dio a conocer un caso en el que presuntamente un profesor acosó sexualmente a una joven.
El Comité Institucional de Equidad y Género, de acuerdo con un comunicado de prensa difundido esta noche, nace «con el compromiso de aprovechar los recursos con los que cuenta la Universidad de Guanajuato para contribuir a la formación de una sociedad más justa y respetuosa de la diversidad». Y está integrado por doce miembros, entre directivos, profesores y estudiantes de los cuatro campus y del Colegio de Nivel Medio Superior, además de los representantes sindicales. Además, se contará con el respaldo de la Secretaría General, la Dirección de Recursos Humanos, la Contraloría Universitaria y la Procuraduría Universitaria de los Derechos Académicos.
Guerrero Agripino afirmó que para la UG es fundamental que el tema de la violencia de género no se asuma sólo como objeto de estudio, sino que el trabajo académico derive en la generación de políticas, protocolos y lineamientos de aplicación práctica. «Es prioritario generar una cultura en torno al tema de equidad de género, y la Universidad de Guanajuato busca poner al alcance de la sociedad todos los recursos con los que cuenta, tales como estudios de académicos, diagnósticos institucionales y redes de trabajo interinstitucionales».
Los seis ejes de trabajo con que inicia el comité son: instrumentos institucionales para la prevención y tratamiento de la violencia de género, vinculación institucional, difusión y socialización; capacitación, información y diagnósticos institucionales; estudios y colaboración académica.
En la sesión que se realizó en el salón del Consejo Universitario, también se definieron los equipos de trabajo que se ocuparán de desarrollar cada uno de los ejes propuestos, y se acordó una reunión de seguimiento, que se llevará a cabo el próximo 22 de febrero.
- El comité surge luego de darse a conocer un presunto caso de acoso sexual al interior de la UG.
El lunes de la semana pasada, en conferencia de prensa, el rector dijo que ya se trabajaba en una iniciativa sobre el tema que «se presentará en este mismo mes a la Secretaría de Educación Pública”, y aseguró que en marzo se “contará con una estrategia integral que contenga protocolos, lineamientos, políticas y prácticas para atender la violencia de género, así como una propuesta de socialización y de participación de la comunidad universitaria que atienda esta problemática”.
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