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Rita Magaña Torres / Cimacnoticias*
Ciudad de México / Miércoles 6 de marzo de 2024
El pleno del Senado aprobó por unanimidad reformas a la Ley Federal del Trabajo para establecer un salario base a deportistas profesionales con perspectiva de género, con la finalidad de cerrar la brecha de desigualdad entre mujeres y hombres. Podrán contar con aportaciones adicionales derivadas de la categoría de eventos o funciones, de equipos o experiencia en el deporte, esta propuesta fue impulsada por la senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado.
Según los cambios a la legislación, avalados con 79 votos, el salario base será determinado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), la Comisión de Salarios Mínimos (Conasami) y el Sistema Nacional de Cultura Física y Deporte. Se considerará violatoria del principio de igualdad de salarios, disposición o contrato que estipule diferentes salarios base por ramas femenil y varonil de un mismo deporte.
El dictamen fue turnado a la Cámara de Diputados para su aval. En caso de aprobarse en San Lázaro sin cambios, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) tendrá un plazo de 180 días para publicar la nueva disposición salarial que deberán percibir las deportistas, en coordinación con el Instituto Nacional de las Mujeres, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y el Sistema Nacional de Cultura Física y Deporte formule y publique la política salarial y establezca el salario base.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo se deriva de tres propuestas presentadas por senadores de diversos grupos parlamentarios entre 2022 y 2023. Aunque los legisladores reconocen que la Liga MX Femenil y otras organizaciones, han impulsado mejoras, aún queda camino por avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres.
Noruega, es un país pionero en igualdad salarial en deportes, donde la Federación de Futbol igualó el salario de las futbolistas con la de jugadores masculinos. En 2022, la Federación de Fútbol de Estados Unidos anunció igualdad salarial entre mujeres y hombres, acuerdo acompañado de una indemnización de 24 millones de dólares para compensar la discriminación salarial de los últimos años.
En la nueva disposición aprobada en el Senado, los empleadores tendrán la obligación de inscribir y aportar a la seguridad social de las deportistas, incluyendo al Fondo Nacional de la Vivienda. Las disposiciones aplicarán a cualquier persona que practica una disciplina o especialidad deportiva, sujeta a una relación de trabajo para obtener una remuneración económica, sin distinción por origen étnico o nacional, género, sexo, edad, las discapacidades, condición social, de salud, religión, opiniones, estado civil u otra que atente contra la dignidad humana, como futbolistas, basquetbolistas, tenistas, boxeadoras, luchadoras y otras semejantes.
El proyecto obliga a las personas empleadoras organizar y mantener un servicio médico privado especializado para la persona deportista profesional, conforme a los requisitos de la disciplina deportiva que desarrolla y con perspectiva de género.
Un gran avance, consideran senadoras
La senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, consideró que para establecer un salario base, hubo mucha confusión en el debate, en el sentido de que estaban planteando que simplemente las mujeres y los hombres ganarán lo mismo como deportistas profesionales, y efectivamente todos lo aclararon.
“El tema era establecer un salario base para todas las personas deportistas profesionales y de ahí en adelante, por supuesto, es el nivel de entretenimiento, la experiencia, la competitividad y todo lo que puede generar ya el mercado en el deporte para establecer efectivamente muchas diferencias, pero en la base no podíamos permitir se siguiera estipulando un salario distinto por trabajos iguales”, estableció Patricia Mercado.
Desde 1970 la Ley Federal del Trabajo ha sostenido una disposición contraria al principio constitucional de igual salario por igual trabajo, al hacer una distinción para deportistas.
Hoy aprobamos en el @senadomexicano -se turna a @Mx_Diputados– la reforma que permitirá… pic.twitter.com/uYq4AAzPr5
— Patricia Mercado (@Pat_MercadoC) March 5, 2024
La presidenta del Senado, Ana Lilia Rivera Rivera, celebró que, a unos días de que se conmemore el Día Internacional de la Mujer, las y los legisladores desahoguen temas pendientes para fortalecer los derechos de este sector, como las reformas a la Ley Federal del Trabajo que buscan cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres en el ámbito deportivo.
En entrevista, la senadora adelantó que, como parte de los actos que el Senado llevará a cabo para conmemorar el 8 de marzo, se abrirá un espacio durante la sesión plenaria de mañana, a fin de hacer un recuento de los avances legislativos en la materia que se han registrado en los últimos años.
«Se pondrán a consideración del Pleno de la Cámara de Senadores diversos dictámenes en materia de igualdad, paridad y empoderamiento de las mujeres en la sociedad. En el caso de las reformas a la Ley Federal del Trabajo, no hubo quien se opusiera al proyecto y solo hasta que se tocaron ciertos temas, se hicieron observaciones técnicas para empatar jurídicamente todo el andamiaje legal ya establecido, a fin de no crear excepciones», precisó.
Ana Lilia Rivera Rivera. | Foto: Cimacnoticias.
Respecto a las declaraciones de algunos especialistas, que aseguran que no es igual el deporte femenil que el varonil, la senadora Ana Lilia Rivera opinó que, a pesar de las diferencias biológicas, las mujeres y los hombres generan oportunidades que representan el mismo esfuerzo, por lo que no puede haber diferencias, ya que, en términos de igualdad, eso es un mensaje de misoginia.
La senadora de Encuentro Social, Eunice Renata Romo Molina, a nombre de la Comisión para la Igualdad de Género, consideró que esta reforma a la Ley Federal del Trabajo representa “un gran avance”, porque se garantizan los derechos laborales de las personas deportistas profesionales y adecúa los términos al lenguaje incluyente.
Por Morena, la senadora Imelda Castro Castro urgió a las y los legisladores de oposición, a incrementar los días de aguinaldo, a reducir la jornada laboral y apoyar la propuesta para que las jubilaciones sean del 100 por ciento del sueldo que obtienen las y los trabajadores al retirarse
En representación del PAN, la senadora Estrella Rojas Loreto recordó que el deporte es un medio para alcanzar la salud y busca mayor rendimiento bajo los ideales de competencia, mérito y desempeño, por lo que México tiene un área de oportunidad para adoptar en esta materia la perspectiva de género, la inclusión de las mujeres y la no discriminación por razones de género.
De Movimiento Ciudadano, la senadora Ruth Alejandra López Hernández subrayó que las personas deportistas son motivo de orgullo para México, por los logros alcanzados en torneos mundiales; sin embargo, coincidió en que el deporte mexicano tiene una deuda con las mujeres por las importantes brechas de género que persisten y que obligan a dignificarlo y remunerarlo en una justa dimensión.
La senadora del PVEM, Nuvia Magdalena Mayorga Delgado, dijo que con esta reforma se busca salvaguardar los derechos laborales de los deportistas profesionales y transitar a cerrar la brecha de desigualdad en prácticas deportistas.
Según el dictamen, las deportistas profesionales tendrán derecho a un día descanso por semana, sin que se pueda disminuir el salario. Tendrán acceso al servicio médico privado especializado a cargo del empleador, conforme a los requisitos de la disciplina deportiva que desarrolla con perspectiva de género.
Los equipos deportivos tendrán la obligación de contar con reglamentos y protocolos que atiendan la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual en su ámbito de trabajo y, garantizar el ejercicio de los derechos laborales, individuales y colectivos de las personas deportistas profesionales.
* Cimacnoticias es una agencia multimedia especializada en periodismo con Perspectiva de Género.
Foto de portada: Cimacnoticias.
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