SOMOSMASS99
Agustín Ramírez Agundis*
Miércoles 29 de noviembre de 2017
Por estos días los miembros del Ayuntamiento de Celaya están ocupados en diseñar el presupuesto de egresos para el próximo año, es decir, la manera como la administración municipal gastará en el 2018 el dinero público que recibe a través de diversos conductos. Uno de los temas es el referente al incremento salarial de las personas que ocupan los puestos de síndico y regidor, o sea los propios integrantes del cabildo. Lo peculiar del caso consiste en que son ellos mismos quienes autorizan el incremento de su sueldo.
Como resultado de ese autoincremento, la evolución de los sueldos de síndicos y regidores durante las dos últimas décadas ha sido tal que para este 2017 el sueldo mensual de cada uno de los doce regidores es de 42 mil 974 pesos y el de cada uno de los dos síndicos es de 47 mil 748. ¿Es mucho o es poco?
Veámoslo en relación a lo que ganan otros trabajadores. El sueldo de los 12 regidores y los dos síndicos alcanzaría para pagarles en Celaya a 62 policías. Esos 42 mil 974 pesos mensuales que percibe un regidor equivalen casi a 18 salarios mínimos. Según la encuesta nacional de ocupación y empleo elaborada por el INEGI en el 2016, a nivel nacional el 47% de la población ocupada percibió hasta dos salarios mínimos y sólo 19.3% tuvo un ingreso mayor a tres salarios mínimos. Asimismo, según el Instituto Mexicano para la Competitividad, el salario promedio mensual de un profesionista en el año 2016 fue de 11 mil 272 pesos. De acuerdo a estos datos, el salario establecido para un regidor o un síndico en Celaya convierte a las personas que ocupan esos cargos en individuos privilegiados en tanto que se ubican en la parte más alta de la pirámide salarial en México.
En función de lo anterior, cualquier persona que no conociera la manera como trabajan los ayuntamientos en México pensaría que la labor de un regidor es sumamente pesada, lo cual justificaría que su salario sea tan elevado, comparativamente. En torno a esto surgen preguntas como éstas: ¿Tiene en los hechos tanta importancia el trabajo de un regidor como para que su sueldo sea 4.3 veces el de un policía (siempre con referencia al tabulador de sueldos del municipio de Celaya)? ¿Qué sucede si un regidor falta un día a su trabajo? ¿Cuántos minutos pueden transcurrir antes de que alguien se percate de la ausencia de un regidor? ¿Qué tan difícil es encontrar un hueco en la agenda de trabajo de un regidor?
Mayor sorpresa se llevaría ese extraño visitante al darse cuenta que en total a la oficina de regidores y síndicos del municipio de Celaya le dedicamos más de 10 y medio millones de pesos al año, ya que aparte del pago a los doce regidores y los dos síndicos se les cubre su sueldo a once secretarias, un abogado, dos coordinadores de área y dos encargados, mismos que conforman el personal al servicio de esos personajes que por su nivel salarial parecieran tan importantes.
Según la Constitución Política del Estado de Guanajuato, el Ayuntamiento, conformado por los síndicos, los regidores y el presidente municipal, es el máximo órgano de gobierno de cada municipio. Tiene como facultades principales la reglamentación, la zonificación y planificación de los centros urbanos, la formulación del plan de desarrollo municipal, la autorización y vigilancia del uso de suelo, la regularización de la tenencia de la tierra, la lotificación y fraccionamiento de bienes inmuebles, la creación y administración de reservas ecológicas, la formulación de programas de transporte público, la reglamentación y vigilancia en la prestación de los servicios públicos, la elaboración y aprobación del presupuesto de egresos y de las tarifas para los servicios municipales y otros mecanismos de ingresos.
Así es, son muchas y de gran trascendencia para la buena marcha del municipio las funciones que debiera realizar el Ayuntamiento. De modo que los celayenses debemos exigirles a las personas que lo conforman que cumplan con su encargo y así desquiten lo que les pagamos, que, como ya se vio, para nada es una bicoca.
Para eso va una propuesta: que cada uno de los miembros del Ayuntamiento elabore un plan de trabajo personal, en el cual establezca con precisión las actividades a realizar, las metas a alcanzar y un cronograma que permita supervisar su desarrollo y cumplimiento; luego, ese plan de trabajo de cada integrante del cabildo colocarlo en la página de Internet del municipio para que así esté a la vista de todos los ciudadanos.
Así de fácil. Les pagamos un buen, lo menos que pueden hacer es rendirnos cuentas de lo que hacen día con día.
* Esta es una colaboración del Colectivo Miguel Hidalgo de Celaya, al que pertenece el autor.
Imagen de portada: Centro Histórico de Celaya. | Foto: Gobierno municipal.
Comparte en Facebook
Twittéalo
