SEP despide a más de tres mil profesores

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Redacción / SomosMass99

Ciudad de México. / Lunes 29 de febrero de 2016

 

El secretario de Educación Pública (SEP), Aurelio Nuño Mayer, anunció que este 1 de marzo serán despedidos tres mil 360 profesores de todo el país que se negaron a presentarse a la evaluación docente, que se llevó a cabo a finales del año pasado de manera completa en 28 estados del país en aplicación de la reforma educativa.

Durante la presentación de resultados de la evaluación del desempeño del ciclo escolar 2015-2016, Nuño Mayer informó del despido de la siguiente manera: «De los 28 estados donde se dio por concluido el proceso de evaluación, es decir, en donde ya se realizaron las reposiciones de las evaluaciones, tres mil 360 maestros, el 2.2 por ciento de los convocados no se presentaron ni el día de la evaluación ni a la reposición, y por ello, como lo marca el artículo 74 de la Ley General del Servicio Profesional Docente, serán dados de baja a partir del 1 de marzo».

El anuncio se dio en la sede de la SEP, donde el secretario dijo que ahora lo que sigue son los programas de formación continua y desarrollo profesional, con los que cada profesor recibirá el acompañamiento que necesite. La estrategia será presentada el próximo lunes. «Juntos vamos a hacer un traje a la medida de la formación continua para cada maestro. Nuestro compromiso con la formación docente, que es el otro lado de la moneda de la evaluación, se refleja en el incremento histórico que se tuvo en el presupuesto de este año».

El periódico La Jornada reportó que Ramiro Álvarez Retana, coordinador nacional del Servicio Profesional Docente, señaló que todos los profesores que serán cesados ya han sido notificados de la determinación de la SEP, por lo que serán sustituidos por maestros que concursaron para el ingreso a la carrera magisterial del ciclo escolar 2015-2016.

Aurelio Nuño también dijo que el proceso de evaluación, en el que participaron 150 mil 86 profesores y directivos requiere mejoras para que sea un mecanismo «más ágil y eficaz».

Al proceso se presentaron 134 mil 140 maestros, el  90 por ciento. Hubo 15 mil 946 profesores que no asistieron, de los cuales 12 mil 586 son de los estados de Oaxaca, Michoacán, Guerrero y Chiapas, y para los que se convocará por segunda ocasión para ser evaluados durante el primer semestre de este año.

El secretario también informó que en educación básica 14 mil 545 docentes obtuvieron resultados insuficientes y tendrán que ser evaluados nuevamente antes de que termine el año. 38 mil 824 obtuvieron calificación de suficiente; 41 mil 791 se situaron en el nivel bueno; y ocho mil 153 fueron calificaron como destacados, lo que les permitirá obtener un incremento salarial de 35 por ciento a partir de la segunda quincena de mayo y retroactivo al 16 de febrero, además de que podrán acceder a créditos personales y de vivienda de forma preferente con el ISSSTE.

En educación media superior, los resultados de la evaluación muestran que cinco mil 134 profesores tuvieron un desempeño insuficiente; ocho mil 721, calificaron con nivel suficiente; 11 mil 450, obtuvieron nivel bueno; y en nivel excelente se ubicaron mil 544, por lo que recibirán un incremento salarial de 24 por ciento.