SOMOSMASS99
Ali Abuminah / La Intifada Electrónica
Miércoles 7 de septiembre de 2022
El lunes fue una «fecha para las celebraciones», escribió Farah Maraqa.
La periodista palestino-jordana acababa de ganar su demanda contra Deutsche Welle.
El tribunal laboral de Berlín ordenó a la emisora estatal alemana que la readmitiera y pagara todos sus costos legales.
La victoria decisiva «sugiere que el tribunal reconoció que el despido de Farah, basado en una investigación controvertida y acusaciones infundadas de antisemitismo relacionadas con informes publicados antes de su contrato de trabajo, era ilegal», dijo el Centro Europeo de Apoyo Legal (ELSC, por sus siglas en inglés).
El ELSC ayudó a Maraqa en su lucha por la justicia y está trabajando con otros periodistas en la misma situación.
A date for celebrations!
The labour court gave me justice today: #DeutscheWelle’s termination of my employment was legally unjustified. I won 100%.
I am grateful for all your support.#DW #reinstatement— Farah Maraqa (@Farah_Maraqa) September 5, 2022
Maraqa fue uno de los siete periodistas árabes despedidos por Deutsche Welle en febrero tras una campaña oficial de desprestigio acusándolos de intolerancia antijudía debido a comentarios o críticas sobre Israel.
Esta es la segunda victoria judicial relacionada con la purga políticamente motivada.
En julio, un tribunal laboral de Bonn dictaminó que Deutsche Welle despidió ilegalmente a Maram Salem, otro periodista palestino de la red, basándose en falsas acusaciones de antisemitismo.
Un tercer caso se ha resuelto fuera de los tribunales, mientras que los otros aún están pendientes, según ELSC.
🚨BREAKING
Another victory in the Deutsche Welle case!
Today, Berlin Labour Court found Deutsche Welle unlawfully dismissed journalist @Farah_Maraqa #DW👇🏽1/4https://t.co/dK5qQCCoGN— European Legal Support Center (ELSC) (@elsclegal) September 5, 2022
«Mensaje claro»
Los despidos se produjeron tras la publicación de un informe encargado por Deutsche Welle para investigar el presunto antisemitismo en la red.
Escrito por Ahmad Mansour, un psicólogo palestino-alemán con estrechos vínculos con el lobby israelí, y Sabine Leutheusser-Schnarrenberger, ex ministra de justicia alemana, el informe acusó a los periodistas de intolerancia antijudía debido a comentarios y puntos de vista críticos con Israel.
Los puntos de vista antimusulmanes, antiárabes y proisraelíes de Mansour lo han convertido en un favorito de los medios de comunicación alemanes y las instituciones financiadas por el estado, ya que les ofrece cobertura para sus propias perspectivas racistas.
«Es un alivio que el juez falló a favor de Farah y responsabilizó a Deutsche Welle por este despido ilegal», dijo el director de ELSC, Giovanni Fassina. «Esperamos que esto envíe un mensaje claro de que deben detener sus prácticas de censura».
Fassina agregó que el caso ilustra cómo la institucionalización de la llamada definición de antisemitismo de la IHRA, en la que se basó el informe, «puede conducir a graves violaciones de la libertad de expresión y la libertad de prensa».
Promovida por Israel y su lobby, la definición de la IHRA combina la crítica a Israel, por un lado, con la intolerancia antijudía, por el otro. Se ha convertido en el arma clave del lobby israelí en América del Norte y Europa para hacer cumplir la censura sobre los crímenes de Israel contra los palestinos.
«Código de conducta»
A pesar de sus derrotas judiciales, hay pocas señales de que Deutsche Welle esté retrocediendo en sus políticas antipalestinas institucionalizadas.
Un nuevo «código de conducta» obligatorio para los empleados de Deutsche Welle exige el apoyo a Israel.
«La libertad, la democracia y los derechos humanos son piedras angulares de nuestro mensaje y perfil periodístico y de desarrollo», dice el código de conducta.
«Defendemos los valores de la libertad y, dondequiera que estemos, tomamos posiciones independientes y claras, especialmente contra cualquier tipo de discriminación, incluido el sexismo, el racismo y el antisemitismo. Debido a la historia de Alemania, tenemos una obligación especial hacia Israel».
«La responsabilidad histórica de Alemania por el Holocausto es también una razón por la cual apoyamos el derecho de Israel a existir», afirma el documento.
La afirmación de Israel de que tiene un «derecho a existir» como un estado judío en la tierra de los palestinos es, en efecto, una afirmación de que tiene el «derecho» de limpiar étnicamente a los palestinos y someterlos a leyes racistas destinadas a preservar la supremacía demográfica y política judía.
La prestidigitación verbal de Deutsche Welle equipara el apoyo obligatorio e incondicional al régimen de ocupación, apartheid y colonialismo de colonos de Israel, un edificio construido y mantenido sobre la violencia sistémica y el racismo, con el antirracismo.
Uno no puede apoyar la «libertad, la democracia y los derechos humanos» por un lado, mientras que también apoya la ideología racista del estado de Israel, el sionismo, por el otro.
En la Alemania contemporánea, sin embargo, el exterminio del gobierno alemán de millones de judíos durante la Segunda Guerra Mundial significa que los palestinos ahora tienen que ser sometidos a la ocupación israelí-sionista, el asesinato, el desplazamiento forzado y la colonización, con el fin de expiar la culpa alemana.
Esta es una posición profundamente hipócrita que no solo significa que los alemanes no han aprendido nada de los crímenes de sus antepasados, sino que están felices de imponer los costos de esos crímenes a aquellos que evidentemente se consideran humanos menores.
La jerarquía racista de la humanidad es evidente en el hecho de que Deutsche Welle no expresa ninguna «obligación especial», por ejemplo, con Namibia o Tanzania, en cuyo territorio Alemania perpetró horribles genocidios décadas antes de traer esta misma barbarie al continente europeo.
El código de conducta establece que es un «conjunto vinculante de reglas para todos los empleados de Deutsche Welle» y alienta a los trabajadores a informar confidencialmente sobre presuntas infracciones, difícilmente una atmósfera en la que la libertad de expresión y la exploración periodística de temas difíciles puedan florecer.
Aquellos que son encontrados en violación pueden ser disciplinados o despedidos.
El racismo antipalestino obligatorio que Deutsche Welle impone a sus empleados significa que incluso cuando los despedidos injustamente sean reintegrados, continuarán trabajando en un entorno que los deshumaniza solo por ser quienes son.
Sin embargo, la victoria de Maraqa, al igual que la de Salem en julio, es un hito en la lucha para poner fin al racismo y la intolerancia oficialmente sancionados en Alemania.
Imagen de portada: Farah Maraqa, periodista palestina-jordana, se enfrentó a Deutsche Welle y ganó. | Foto: Centro Europeo de Apoyo Legal.
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